UNI EN ISO 45001:2023+a1:2024– Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti e guida per l’uso

Le organizzazioni operano in un contesto normativo in continua evoluzione in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La UNI EN ISO 45001:2023 definisce i requisiti per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SSL) basato su un approccio proattivo, orientato alla prevenzione e al miglioramento continuo delle prestazioni.

La norma fornisce un quadro strutturato che supporta le organizzazioni nel:

• Identificare pericoli e valutare rischi e opportunità, adottando misure di controllo efficaci e integrate nei processi aziendali.
• Pianificare obiettivi e programmi di miglioramento, con particolare attenzione alla gestione del cambiamento.
• Promuovere la partecipazione e consultazione dei lavoratori, elemento rafforzato nella versione 2023.
• Definire una politica per la salute e sicurezza coerente con la strategia aziendale e con gli impegni di prevenzione.
• Garantire la conformità legislativa, attraverso un monitoraggio sistematico dei requisiti applicabili.
• Sviluppare competenze, consapevolezza e formazione, assicurando che ogni persona comprenda il proprio ruolo nella gestione della SSL.

La UNI EN ISO 45001:2023 è applicabile a organizzazioni di qualsiasi tipo, dimensione e settore, indipendentemente dal contesto geografico, culturale o sociale.

Dalla OHSAS 18001 alla ISO 45001: un’evoluzione completata

La precedente norma BS OHSAS 18001:2007 è stata definitivamente sostituita dalla ISO 45001. Dal 12 marzo 2021, OHSAS 18001 non è più valida e non può essere utilizzata per certificazioni o rinnovi.

La UNI EN ISO 45001 rappresenta la naturale evoluzione della OHSAS, introducendo:

• una struttura conforme all’High Level Structure (HLS), comune a ISO 9001 e ISO 14001;
• un approccio basato sul risk-based thinking;
• un maggiore focus su leadership, partecipazione attiva dei lavoratori e integrazione nei processi aziendali;
• requisiti più chiari per la gestione del cambiamento, degli appaltatori e dei processi esternalizzati.

Benefici dell’adozione della UNI EN ISO 45001:2023

L’implementazione della norma consente alle organizzazioni di:

• migliorare le prestazioni in materia di salute e sicurezza;
• ridurre incidenti, infortuni e malattie professionali;
• creare un ambiente di lavoro più sicuro e sostenibile;
• aumentare la resilienza organizzativa;
• dimostrare un impegno concreto verso la tutela dei lavoratori e la conformità legislativa.

Inoltre, la UNI EN ISO 45001 è pienamente integrabile con ISO 9001 e ISO 14001, facilitando la creazione di un sistema di gestione integrato.

Rilevanza normativa in Italia

L’adozione di un sistema conforme alla UNI EN ISO 45001, se efficacemente attuato, può contribuire a soddisfare quanto previsto dall’art. 30 del D.Lgs. 81/08, offrendo alle organizzazioni un importante strumento per la gestione della responsabilità amministrativa in materia di salute e sicurezza.